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Klésia Actualité Pro - Avril 2026

Article publié le : 14/04/2026


KLESIA Pro Actualités
Avril 2026

Le portail d’information sur le passeport de prévention en santé au travail, prévu par l’article 6 de la loi du 2 août 2021 relative à la santé au travail, a ouvert son espace déclaratif aux employeurs, le 16 mars.



Santé au travail : les préconisations de l’IGAS pour la mise à niveau des SPST
L'inspection générale des affaires sociales (IGAS) a publié, le 16 mars, un rapport accompagné d’annexes sur la situation des services de prévention et de santé au travail (SPST), cinq ans après la réforme de 2021.

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Congé supplémentaire de naissance : les précisions de l’Assurance maladie
L’Assurance maladie a publié, le 20 février, un communiqué concernant le nouveau congé supplémentaire de naissance. Sous réserve de la publication des décrets d’application, ce nouveau dispositif est censé entrer en vigueur le 1er juillet.

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FIPS : les saisines du Médiateur en forte hausse en 2024-2025
La Fédération des institutions paritaires de protection sociale (ex-CTIP) a publié, le 17 mars, son rapport sur la médiation de la protection sociale 2024-2025. Ce dispositif vise à tenter de régler, les différends non résolus par les services réclamations des institutions de prévoyance avec les entreprises et assurés.

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Vivre un deuil en entreprise : nos solutions d’accompagnement
Pour faire face au deuil dans le cadre de la vie professionnelle, KLESIA met à la disposition de ses clients, une offre complète d'accompagnement. Rejoignez les entreprises qui nous ont déjà fait confiance en 2026 pour bénéficier de solutions personnalisées (cellule de crise, soutiens psychologiques…).

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Comprendre la retraite en 3 minutes
Les experts Retraite KLESIA vous expliquent les grandes thématiques de la retraite. Découvrez dans notre dernière vidéo, la réglementation sur le travail à l’étranger.

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27 avril – 11h45 à 12h45
Parlons prévention : « Bouger pour mieux travailler : lutter contre la sédentarité »

La sédentarité fait désormais partie du quotidien professionnel et peut avoir un impact réel sur la santé physique, le bien-être et la concentration. Ce temps d’échange permettra à vos salariés de mieux comprendre ces enjeux et d’identifier des leviers simples pour intégrer plus de mouvement dans leur quotidien de travail, sans bouleverser votre organisation.

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FORMATIONS OBLIGATOIRES POUR OUVRIR UN ETABLISSEMENT EN CHR

Avant d'ouvrir un établissement dans le secteur des cafés, hôtels et restaurants (CHR), il est indispensable de suivre deux formations obligatoires.
  • Le permis d'exploitation est requis pour toute personne souhaitant vendre de l'alcool à consommer sur place, garantissant une connaissance des règlementations en vigueur.
  • La formation en hygiène alimentaire est obligatoire dès lors que vous manipulez ou servez des produits alimentaires, afin d'assurer le respect des normes sanitaires et de garantir la sécurité de vos clients
DÉLAIS D'ACCES AUX FORMATIONS : Sous réserve de disponibilité, les inscriptions sont ouvertes jusqu'à 24h avant la formation.